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拥抱HR的下一个十年
时代在变,企业的生存发展逻辑在变,人与组织的关系也在重新改写。众所周知,目前我们所处的以互联网为代表的新经济时代,有两个重要的特征一是客…
2019-04-18
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对于长期请事假的员工,HR该如何...
一家物业服务公司两年前,有一位人事专员通过总经理的关系进了人力资源管理部门,部门经理曾经手把手的教她人事六大模块,不过她悟性不高,而且态…
2019-04-18
阅读 942
如何做好人力资源六大模块
众所周知,现如今,人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效…
2019-04-18
阅读 1217
企业人力资源管理工作的3个关注...
如今,跳槽的人抱怨说好的企业太不好找,企业也抱怨感叹说实力型人才越来越少。那么如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作呢?笔者认为,当下…
2019-04-18
阅读 1276
一封拒信,HR能力见分晓
为什么我来面试了,最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。招…
2019-04-18
阅读 935
这三个故事 作为HR的你必须要懂
如果这3篇故事你都没看懂,请别说你是个HR!故事一有一个年轻人在酒店客房喝了很多酒,抽了很多烟。第二天早上起来退房的时候,服务员发现客房…
2019-04-18
阅读 984
新任HR主管去搞不定下属 该怎么...
有很HR新任主管的时候,因为管理经验比较少,所以很多时候会有下属不服气,特别情绪化,那么HR主管该怎么办?一位从事人力资源5年工作经验的…
2019-04-18
阅读 1515
浅析人力资源管理措施的4大要求
要想实现企业生存与发展的内在需要,就需要加强人力资源创新管理,造就具有高技术素质、有活力的稳定的人才队伍。下面浅析下人力资源管理措施的4…
2019-04-18
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