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HR出奇迹如今不按常理出牌才能招...
站在外行的角度看HR工作,总觉得很轻松且受人尊敬,但HR的工作看似体面,其背后却有不为人知的烦心事!比如招聘。去别人店里偷服务员原麦山丘…
2019-04-18
阅读 1073
如何用数据驱动招聘效能提升
关注招聘过程中的数据,追踪并深入分析数据背后的规律,直至用数据指导行动决策,才能从招聘困局中解放出来。“人越来越难招了!”这是广大HR们…
2019-04-18
阅读 1092
员工入职当月社保尚无法缴纳发生...
劳动者恰在该“真空期”内发生工伤,工伤保险基金不予理赔,其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。【裁判摘要】劳动者与原用人单位解除劳动关系…
2019-04-18
阅读 1097
2017HR新趋势用设计思维重塑人力...
为什么很多人力资源变革一开始就注定了失败,根本原因是一些人力资源的专业设计是基于标杆实践,忽略了企业的场景,不知不觉得和企业初衷背道而驰…
2019-04-18
阅读 1263
彼得圣吉:对组织来说“学习障碍”...
彼得圣吉:对组织来说“学习障碍”是致命的。但是我们在打造学习型企业的时候也要注意,避免进入一些的误区。引言纵观国内外,一些著名企业的发展…
2019-04-18
阅读 1157
张小龙:KPI 不该是考虑问题的出...
张小龙:KPI 不该是考虑问题的出发点,KPI 是产品的副产品,把产品做好了,KPI 自然就达到了。微信事业群(WXG)内部每年都会举办…
2019-04-18
阅读 1105
离职不享受年终奖的规定有效吗
劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职,用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款,应为无效。基本案情…
2019-04-18
阅读 1067
辞退员工的流程及注意事项
企业辞退员工是劳动争议的高发领域,而将辞退变成员工辞职后,能够规避很多的法律风险。企业会根据发展的需要,辞退一些不适应公司发展的员工。而…
2019-04-18
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