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最近，人才管理界又出哪些关键词...
在HR管理新常态之下，只有专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革。人力资源管理出身的人有一个先天的好处——特…
2019-04-18
阅读 840
劳动者的解约权和辞职的手续
劳动者拥有解约权，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等。劳动者提前通知解…
2019-04-18
阅读 912
浅谈人力资源工作者的创业出路
作为一名人力资源工作者，服务过各个不同发展阶段、不同规模的企业，人力资源管理工作在很多企业主的心中都是“鸡肋”，当然，也有很多优秀的企业…
2019-04-18
阅读 1111
劳动者的解约权和辞职的手续注意...
劳动者拥有解约权，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等。劳动者提前通知解…
2019-04-18
阅读 912
入职手续：企业风险控制第一步
招聘和录用是人力资源管理的第一步，更是企业风险防控的第一步，相当关键。“选好人”是“用好人”的首要前提，这好比伯乐与千里马，“千里奔腾云…
2019-04-18
阅读 867
加薪是个技术活 聪明的老板都这...
很多公司都在考虑这个问题，到底该不该给员工加薪，如果加薪，又该怎么加呢,下面就让我们一起研究下关于加薪。加薪因素不外乎以下四点：1、考虑…
2019-04-18
阅读 852
“90后”为什么拒绝帮领导“订盒饭”...
现在正在找工作的人基本就是“90后”了，很多人对“90后”的看法还是非主流、脑残、自我、抑或个性、独立等。那真正的“90后”是什么样呢。…
2019-04-18
阅读 833
专业的HR都是这样激励员工
灰度，就是局域黑白的中间地带。灰度管理，就是把管理的尺度介于，既不能太过强势，也不能太过无为，而是适度的管理，主张妥协与宽容。那放在人力…
2019-04-18
阅读 812
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